Chargé de Marketing Opérationnel & Digital H/F - Alternance

Le poste : 

Vous rejoignez la direction Marketing Marché des Particuliers, qui définit la stratégie marketing et déploie les actions de marketing opérationnelles et digitales du marché.

Vous réalisez la préparation, la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des actions marketing dans leurs dimensions online et offline pour le marché des particuliers. Ceci dans l’objectif de contribuer à l’optimisation de la relation client et de l’efficacité commerciale, dans un souci constant de qualité de service envers nos clients externes et internes.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :

• Préparez et déployez les actions marketing : 
  • Mettre en œuvre de façon opérationnelle en définissant les objectifs, la cible, …
  • Concevoir et diffuser les supports d’informations
  • Assurer la création et l’intégration des contenus digitaux (site web, e-mailings, newsletters, communauté, réseaux sociaux …)
• Analysez les chiffres clés des actions marketing menées et vous êtes force de proposition sur les améliorations possibles.
• Concevez la documentation et les outils marketing print et web destinés aux adhérents, aux prospects et aux équipes commerciales. 
• Promouvez les actions marketing auprès des régions et êtes garant de leur appropriation par les équipes.

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un Bac+5 Marketing / Marketing Digital / Webmarketing à partir de septembre 2025.

Qualités personnelles :

• Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. 

• Vous êtes proactif, vous savez faire preuve d’initiatives, d’autonomie, de créativité et êtes orienté client. 
• Vous avez de solides compétences rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe. 

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques (bases en code HTML, création et routage e-mailings / SMS, rédaction web, Web Analytics, Pack Office)
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :  

• Accord d’intéressement
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France
• Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs, etc.)
• Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV