Description
Le poste :
Rattaché à la Direction de la Maîtrise des Risques (DMR), au sein de la Direction Stratégie Transformation et Risques (DSTR), vous contribuez à la mise en œuvre d'un système de maîtrise des risques au sein de la mutuelle, en articulation avec le cadre défini par le Groupe VYV.
Vos missions principales :
Mettre à jour et animer le Plan de Continuité d'Activités (PCA) de la Mutuelle, le proposer à la validation de la Direction
- Vérifier la couverture satisfaisante des périmètres par des plans de continuité métier
- S’assurer de la cohérence et de la compatibilité des Plans de Continuité Métiers (PCM) entre eux, au sein du PCA global, et avec les scénarios de crise retenus
- Vérifier la mise à jour régulière des plans de continuité d’activités (documentation, tests)
- S’assurer du contrôle régulier, par chaque propriétaire de processus concerné, des ressources à mettre en œuvre pour la réalisation du PCA, notamment lorsque le processus fait intervenir un tiers à l’entreprise (Coopération, GIE, sous-traitant)
- Contrôler par sondage du maintien en conditions opérationnelles des PCA
- Recenser les activités et processus critiques, en liaison avec la démarche risque opérationnels
Mettre à jour et animer le dispositif de gestion de crise
- Organiser et animer le dispositif de gestion de crise (documentation, cellule de crise direction autres…)
- Contrôler le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de gestion de crise (tests)
- Former et animer
- Participer à la cellule de crise en cas d’incident
- Rédiger des retours d’expérience “retex” (incidents, pannes, cellule de crise …) et piloter les plans d’actions associés
Contribuer aux activités transverses de la DMR en lien avec la continuité d’activité :
- Suivre les démarches Groupe relatives aux PCA
- Contribuer à l’information à la gouvernance et à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne
Profil recherché
Expérience souhaitée :
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des risques, et avez idéalement déjà managé une équipe
- Vous avez des connaissances en gestion et conduite de projets
Qualités personnelles :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Vous avez une aptitude confirmée pour le travail en équipe et l'animation de collectifs
- Rigoureux(se) et autonome, vous avez démontré votre sens de l'initiative et votre capacité à être force de proposition
Nos avantages :
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22, 5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Angers |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |