Harmonie Mutuelle

Responsable Plan de Continuité d'Activité H/F

Description

Le poste :

Rattaché à la Direction de la Maîtrise des Risques (DMR), au sein de la Direction Stratégie Transformation et Risques (DSTR), vous contribuez à la mise en œuvre d'un système de maîtrise des risques au sein de la mutuelle, en articulation avec le cadre défini par le Groupe VYV.


Vos missions principales :

Mettre à jour et animer le Plan de Continuité d'Activités (PCA) de la Mutuelle, le proposer à la validation de la Direction 

  • Vérifier la couverture satisfaisante des périmètres par des plans de continuité métier
  • S’assurer de la cohérence et de la compatibilité des Plans de Continuité Métiers (PCM) entre eux, au sein du PCA global, et avec les scénarios de crise retenus
  • Vérifier la mise à jour régulière des plans de continuité d’activités (documentation, tests)
  • S’assurer du contrôle régulier, par chaque propriétaire de processus concerné, des ressources à mettre en œuvre pour la réalisation du PCA, notamment lorsque le processus fait intervenir un tiers à l’entreprise (Coopération, GIE, sous-traitant)
  • Contrôler par sondage du maintien en conditions opérationnelles des PCA
  • Recenser les activités et processus critiques, en liaison avec la démarche risque opérationnels

Mettre à jour et animer le dispositif de gestion de crise

  • Organiser et animer le dispositif de gestion de crise (documentation, cellule de crise direction autres…)
  • Contrôler le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de gestion de crise (tests)
  • Former et animer
  • Participer à la cellule de crise en cas d’incident
  • Rédiger des retours d’expérience “retex” (incidents, pannes, cellule de crise …) et piloter les plans d’actions associés

Contribuer aux activités transverses de la DMR en lien avec la continuité d’activité :

  • Suivre les démarches Groupe relatives aux PCA
  • Contribuer à l’information à la gouvernance et à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne

Profil recherché

Expérience souhaitée :

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des risques, et avez idéalement déjà managé une équipe
  • Vous avez des connaissances en gestion et conduite de projets


Qualités personnelles : 

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Vous avez une aptitude confirmée pour le travail en équipe et l'animation de collectifs
  • Rigoureux(se) et autonome, vous avez démontré votre sens de l'initiative et votre capacité à être force de proposition


Nos avantages : 

  • Des horaires flexibles pour la majorité des postes
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
  • 22, 5 jours de RTT par an
  • Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
  • Compte Epargne Temps
  • Forfait mobilité durable
  • Contrat collectif santé et prévoyance
  • PEE et Retraite
  • Prime d'intéressement

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Maine-et-Loire Angers
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Comptabilité, Gestion, Finances

Découvrez Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

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