Description
Notre client situé à BOULAY MOSELLE propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Comment le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?
Ce poste implique la gestion rigoureuse de tous les aspects de la paie, en assurant la conformité aux règlements en vigueur.
- Assurer la saisie précise des maladies, des accidents du travail, ainsi que l'encodage des contrats de travail
- Gérer et suivre administrativement les congés payés en consultant efficacement le logiciel de gestion de temps
- Élaborer les bulletins de paie avec rigueur et exactitude en conformité avec la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) compétent(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge l'ensemble des opérations paie.
- Maîtrise du logiciel de gestion de temps CEGI pour les présences et absences
- Expertise dans l'élaboration des bulletins de paie et gestion de la DSN
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 3 mois |
Lieu de la mission | : | Moselle Boulay moselle |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire : | : | 2000 |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |