Description
Le poste :
En tant que Chargé(e) de Gestion des Risques, vous vous participerez à la mise en œuvre et au suivi de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act). .
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Nos locaux sont situés à Angers.
Vos missions principales :
Sous le pilotage de votre tutrice (cheffe de projet), vous serez amené(e) à :
- Participer à la mise en place de la nouvelle réglementation DORA, en couvrant les aspects liés à la cybersécurité et à la gestion des risques.
- Coordonner et recueillir les informations nécessaires à la mise en place du dispositif, en échangeant avec l'ensemble des métiers.
- Rédiger et tracer les documents requis pour justifier la démarche.
Rejoignez-nous pour contribuer à la résilience opérationnelle numérique d’une entreprise engagée.
Profil recherché
Expérience souhaitée :
- Vous préparez un Master orienté informatique (gestion des risques IT, (cyber)sécurité, droit du numérique, etc.) ou un Master spécialisé en gestion des risques et conformité.
- Une connaissance préalable de la réglementation DORA serait un atout.
Qualités personnelles :
- D'un tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et vos compétences rédactionnelles.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Outils informatiques :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord).
- La maitrise de Power BI serait un plus.
Nos avantages :
- Accord d’intéressement
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien avec un recruteur et votre futur(e) manager
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Angers |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |
