Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) pour une mission de 9 mois.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez activement au développement des compétences de nos collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous jouerez un rôle central dans le déploiement du plan de formation. Vos principales missions seront les suivantes :
- Organisation et logistique des formations professionnelles :
- Planification des sessions de formation (internes et externes).
- Réservation des salles, du matériel pédagogique et gestion des prestataires.
- Préparation et envoi des convocations et des documents administratifs aux participants et aux formateurs.
- Recensement et constitution des sessions :
- Recueil et analyse des besoins en formation auprès des managers et des opérationnels.
- Contribution à la constitution des groupes de formation en fonction des besoins et des effectifs.
Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Profil recherché
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre proactivité et votre excellent sens du relationnel.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) est indispensable.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 9 mois |
| Lieu de la mission | : | Isère Grenoble |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 06/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
