Habitat inclusif CESF

Animation de la vie sociale et partagée

·        Coordonner et animer des temps collectifs : ateliers cuisine, entretien du logement, gestion des courses, etc.

·        Soutenir la participation des jeunes à l’organisation de la vie de la résidence (règlement de vie, réunions d’expression, projets communs).

·        Favoriser la dynamique de groupe et le vivre-ensemble dans le respect de chacun.

·        Accompagner les démarches administratives et sociales.

·        Soutenir l’accès aux droits, aux soins, à l’emploi, à la formation ou aux loisirs.

·        Faciliter la prise de décision et le développement de compétences pour la vie quotidienne.

Élaboration et suivi du projet de vie partagée

·        Participer à la formalisation et à l’actualisation de la charte de vie sociale et partagée.

·        Co-construire un budget mutualisé avec les habitants.

·        Animer les instances d’expression et de régulation (réunions, médiations, comités de résidents).

Travail partenarial et territorial

·        Collaborer avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs, sociaux et institutionnels (MDPH, missions locales, ESAT, établissements scolaires, etc.).

·        Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et aux synthèses de situation.

·        Assurer la coordination avec les familles, les services d’accompagnement et les tuteurs le cas échéant.

Suivi administratif et évaluation

·        Rédiger les écrits professionnels : bilans, projets personnalisés, comptes rendus.

·        Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnement.

·        Assurer le reporting auprès du responsable de service.

Soutien et veille

·        Assurer une présence bienveillante dans les espaces communs.

·        Accompagner la gestion du quotidien et veiller au bien-être collectif.

·        Identifier les signes de difficultés et alerter les professionnels compétents.

Coordination avec l’animateur

·        Organiser le travail en binôme de manière complémentaire : relais d’informations, réunions d’équipe, suivi des situations.

·        Contribuer ensemble à la cohérence du projet collectif et à son évaluation.

Etre titulaire d’un Diplôme d’état de conseillère en économie social et familiale

Compétences attendues :

·        Capacité d’écoute, d’analyse et de médiation.

·        Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.

·        Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.

·        Aptitude à travailler en équipe et en réseau partenarial.

·        Créativité dans la mise en place d’activités éducatives et de projets collectifs.

Qualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d’esprit, dynamisme