Description
Dans le cadre de son développement, notre client — une PME industrielle dynamique et en pleine croissance — recherche un Responsable RH et Moyens Généraux H/F pour structurer ses fonctions supports et accompagner sa croissance. Vous souhaitez continuer à évoluer en environnement PME et avoir des responsabilités diversifiées ? Ce poste est peut être celui qu'il vous faut !
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la définition et le déploiement de la stratégie RH ainsi que la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large :
- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.
- Développer la marque employeur et accompagner l'intégration des collaborateurs.
- Gérer les relations sociales
- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique.
- Piloter la formation, la gestion des compétences et accompagner les managers.
- Encadrer les recrutements en lien avec les besoins opérationnels.
- Définir et piloter le budget dédié aux moyens généraux
- Superviser les moyens généraux (sécurité, logistique, maintenance, prestataires)
- Définir et optimiser la politique achat
- Sélectionner, négocier les contrats et suivre les fournisseurs
- Accompagner les projets de transformation (implémentation d'un ERP sur le volet achat)
Profil recherché
Profil recherché :
- Bac+5 en Management des Organisations, Ressources Humaines, Achats ou équivalent.
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Expérience indispensable dans le domaine des achats / gestion des moyens généraux
- Expérience dans la gestion et la supervision des ressources humaines / volonté d'élargir votre champs de compétences si expérience minime en ressources humaines
- Evolution dans un environnement PME et capacité à être multitâches
- Sens de la négociation, pragmatisme, rigueur et bonne capacité d'adaptation
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions, et votre posture affirmée de leader. Force de proposition, la direction pourra se reposer sur vous pour superviser et développer le volet moyens généraux / achat en autonomie mais également sur le volet RH.
poste situé à proximité de Dijon
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Arc sur tille |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 07/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 48000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
