CDI Ingénieur de Production OPS H/F

Description du poste

Vous êtes Ingénieur de production OPS ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte:

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un Ingénieur de production confirmé H/F.

Au sein de CA-GIP, vous serez intégré au Cluster SFS (Services Financiers Spécialisés) qui a en charge les clients CACF, CAL&F, Agos et toutes les autres entités du Pôle CPF à l'international. Ce Cluster est constitué de 5 Tribus en miroir des départements des DSI clientes desservies, d'un Chapitre conseil et adoption des plateformes et d'un Chapitre pilotage.

Au sein de la Tribu CAL&F Leasing, vous rejoindrez l'équipe en tant qu'Ingénieur de production OPS et prendrez en charge le RUN et le BUILD d'une ou plusieurs applications métiers. Vous serez amené à travailler avec les équipes du Socle, les différents clients ainsi que les autres équipes du cluster.

Les missions : 

L’Ingénieur de production OPS assure la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité. Il est amené à effectuer les actions suivantes :

• Garantir l'exploitabilité des solutions en Run (i.e., MCO, mise à jour CMDB, documentation, gestion des obsolescences, gestion des vulnérabilités, ...) et la continuité d'activité;

• Assurer des astreintes / interventions programmées;

• S’assurer de la bonne automatisation de mise en production des solutions, et lorsque c’est nécessaire réaliser ces actions (ordonnancement, automatisation, …);

• Accompagner l’entité dans la fabrication des solutions en coordination avec le Chef de projet/ScrumOps

• Assurer le rôle d’Intégrateur technique pour les différents environnements (ex: être associé aux recettes techniques,..)

• Garantir le respect des bonnes pratiques et normes DevOps (culture DevOps, automatisation, sécurité, observabilité …)

• Appliquer les nouvelles pratiques en termes de RSE (sobriété, bydesign, écoconception,...)

• Entretenir et développer les connaissances et compétences sur les offres et produits CA-GIP. Des déplacements occasionnels peuvent avoir lieu sur notre site de Montrouge.

Complément

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Profil du candidat 

• Bac + 2 / L2
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.
• Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Compétences recherchées

Compétences comportementales :

• Esprit d’équipe et coopération;

• Adaptabilité;

• Aisance relationnelle;

• Gestion du stress;

• Conseil et Sens du service;

• Assertivité

 Compétences métiers :

• Configuration Management (CMDB);

• Analyse\Solution d'incident applicatif;

• Control-M;

• OS Windows;

• Linux Pratiques DevOps;

• Apache Tomcat;

• Serveur Web Apache;

• Solution Dynatrace (APM);

• Transfer CFT (Axway)

Langues

Anglais opérationnel (usage régulier)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.