En intégrant nos équipes, vous aurez l’occasion d’intervenir sur le l'appui au
pilotage stratégique et delivery opérationnel du recrutement.
En collaboration directe avec la Directrice Recrutement et les leads France, vos
missions seront les suivantes :
- Mettre en place/faire évoluer et piloter les différents tableaux de bords
permettant le suivi des recrutements de manière hebdomadaire à annuelle, à
l'aide d'indicateurs clés (KPI pipe, avancement du plan, taux de conversion, qualité
des recrutements, time to hire, etc);
- Etre garant de la qualité des données et sensibiliser l'équipe à son importance;
- Etre force de proposition pour challenger les outils de pilotage existants et
éventuellement identifier (et tester) des pistes d'automatisation;
- Réaliser des analyses de données (ROI, identification de points de blocage, etc)
permettant d'éclairer des prises de décisions stratégiques (renouvellement de
contrats, optimisation de process, évolution de pratiques, etc);
- Contribuer à certains chantiers transverses avec les équipes recrutement.
Préparant un BAC+4/5 en RH avec une forte appétence pour les données ou en
Data avec un attrait pour les sujets RH/Business, vous disposez
- D'un tempérament curieux, proactif, de sens du service, capacité d'adaptation et
réactivité;
- De grandes capacités d'écoute, de rigueur, d'analyse (sens critique, capacité à
faire parler les chiffres) et restitution;
- D'un niveau de maitrise avancée d'Excel et plus globalement de MSOffice.
- D'un bon niveau d'anglais (min B2);
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Issy les moulineaux |
| Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
