Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire RH généraliste F/H
Dans le cadre d'un cdd de 3 mois , à pourvoir début juillet vous êtes en charge de l'Administration du personnel :
¿ Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des processus d'embauche, d'intégration, de mobilité,de promotion, et de départ (rédaction des contrats / avenants / courriers divers) ;
¿ Assurer l'interface avec la médecine du travail et la prévoyance (suivi des adhésions, déclaration des effectifs et gestion de la facturation des organismes)
¿ Suivre/contrôler les absences et le temps de travail des salariés dans le SIRH LUCCA : arrêts maladie, congés
Recrutement :
¿ Publier les annonces sur l'outil de recrutement
¿ Réaliser les qualifications téléphoniques des candidats et organiser les entretiens :
¿ Recueillir les besoins et assurer la gestion administrative des dossiers de formation ;
¿ Créer des supports de formation interne collaborateurs ;
¿ Participer à la création et à la mise en oeuvre du Plan De Développement des Compétences (préparation du
plan, inscriptions aux sessions, suivi des indicateurs de performance pour les directions) ;
¿ Mettre en oeuvre les campagnes de performance et évaluation :
¿ Appuyer et participer aux campagnes d'entretiens, de mobilités, d'évaluation des collaborateurs ;
¿ Participer à la conception et assurer le suivi des indicateurs RH.
Relations Sociales :
¿ Avoir un rôle d'appui à l'élaboration des dossiers et des documents de présentation relatifs aux réunions des
CSE ;
¿ Avoir un rôle d'appui au suivi des négociations, accords etc ;
Contrôle de la paie externalisée et déclarations sociales :
¿ Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, astreintes,
absences, congés, etc.)
¿ Vérifier les bulletins de paie, les états de virements et les STC en lien avec le cabinet de paie ;
¿ Aider à à la clôture mensuelle de la paie en lien avec le service comptabilité ;
¿ Réaliser les déclarations sociales avec les différents organismes (type AGEFIPH etc)
¿ Procéder aux commandes et au suivi des titres restaurants ;
¿ Réaliser un point hebdomadaire sur les sujets relatifs au social et paie
Ce poste est à pourvoir sur PARIS 15 eme, proche gare MONTPARNASSE, salaire 42 à 45 ke , cdd de 3 mois , possibilité de prolongation
Profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
expérience de profil rh généraliste , maitrise du pack office .Vous avez une bonne connaissance du droit du travail (environnement multi-conventions)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDD |
Durée du contrat | : | 18 mois |
Lieu de la mission | : | Paris Paris |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 31/07/2025 |
Salaire Annuel Brut : | : | 42000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |