Description
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75.
Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de :
SECURITE
- Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
- Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner
OFFRE
- Déployer l'offre stockée dans les agences
- Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock
agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions
exceptionnelles
- Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation
- Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin
- Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre
- Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes,
comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval
STOCKS
- Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l'offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d'écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage
- Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises
- Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises
Profil recherché
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Informations complémentaires
