Chargé de recrutement et relations écoles

Vous avez envie de recruter autrement, dans un environnement engagé et tourné vers l'avenir ? Vous êtes passionné par l'humain, curieux, structuré, et vous aimez accompagner des équipes vers le succès ? Ce poste est fait pour vous !

Je recherche pour mon client, un établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Lille, un chargé de recrutement et relations écoles, en CDI, pour renforcer se direction RH composé d'une quinzaine de personnes.
Rattaché à la Responsable du recrutement, vous intervenez sur deux piliers fondamentaux : le recrutement et le développement des relations avec les écoles.
Concrètement, vos missions tourneront autour de 3 piliers : recrutement, relations écoles et projets RH transverses.

Recrutement :
- Recueillir les besoins en recrutement (créations et remplacements) auprès des directions opérationnelles (soins, fonctions support, médical).
- Déployer les stratégies de sourcing et les outils adaptés (jobboards, cooptation, réseaux sociaux, cabinets).
- Sélectionner les candidatures, organiser les entretiens, accompagner les managers.
- Participer activement au processus d'intégration et à l'optimisation de l'expérience candidat.
- Mettre à jour les données dans le SIRH et produire des reportings RH sur vos périmètres.

Relation écoles et stages :
- Coordonner le plan de stages en lien avec les responsables de filières.
- Être l'interlocuteur référent des écoles, universités et centres de formation (IFSI, masters RH, etc.).
- Organiser les événements de visibilité : forums, portes ouvertes, interventions.
- Animer les ambassadeurs internes et valoriser les métiers en tension auprès des jeunes.

Projets RH transverses :
- Contribuer à la politique d'attractivité et de fidélisation des talents.
- Participer à l'élaboration de la marque employeur avec une approche de communication RH.
- Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue (dématérialisation, onboarding, etc.).

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement en cabinet ou en environnement complexe/multisites
Vous avez des solides compétences techniques de sourcing, d'entretien et sur les canaux emploi/formation
Vous êtes à l'aise avec les outils RH et SIRH
La connaissance du secteur santé/médico-social ou de son écosystème est un vrai plus.

Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, après la validation de la période d'essai

Processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec FED HUMAN
- Premier entretien avec la Chargée de recrutement et la Responsable RH
- Second entretien avec la DRH

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.

Au plaisir d'échanger,