Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'Équipe de Technicien de maintenance F/H dans le cadre d'un départ à la retraite pour rejoindre leur équipe Industrialisation.
Vous supervisez et coordonnez les activités de maintenance.
Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des installations industrielles, tout en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce poste requiert un fort leadership et une expertise technique dans le domaine de la maintenance.
Activités principales :
- Encadrer, coordonner, intervenir
- Animer une équipe de 4 techniciens
- Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe
- Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective
- Apporter un soutien technique et intervenir directement en cas de panne ou de dysfonctionnement,
- Analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration continue,
- Gérer les ressources et les stocks de pièces détachées tout en assurant le suivi des interventions,
- Appliquer le planning de Maintenance, en collaboration avec les services concernés,
- Coordonner les intervenants externes : les fournisseurs et les prestataires,
- Suivre et alimenter un système de GMAO,
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Horaires :
- ¿¿Du lundi au vendredi
- ¿¿Période de travail de 8 Heures
- Horaires variables, acquisition de RTT
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Profil recherché
Profils :
¿¿- Expérience significative en supervision d'équipes dans un environnement industriel.
¿¿- Connaissance approfondie en maintenance industrielle, électricité, CVC et gestion de projet.
¿¿- Maîtrise des outils informatiques liés à la GMAO.
- ¿¿Capacité à travailler en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
¿¿- Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
¿¿- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rémunérations :
- Type d'emploi: CDI
- Rémunération suivant expérience entre 38 et 45 K€/an
- ¿¿Aide au logement
- ¿¿Prise en charge du transport quotidien
¿¿- Restaurant d'entreprise
- 13ème Mois
¿¿Primes
- Repas : prise en charge partielle par l'entreprise du coût du repas pris à la cantine ou attribution de titres restaurant
- Accords intéressement / participation (suivant ancienneté)
- Actions sur qualité de vie au travail
- CSE attractif
N'hésitez plus : Rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Loir-et-Cher Vineuil |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 15/09/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | Exploitation, Maintenance, Production |
