Event Execution Manager France & Belgium , AMZL FR&BE Regional Management

En tant Event Execution Manager, vous intégrerez l’équipe de management FR&BE. Vous collaborerez avec les équipes opérationnelles en station afin de mener à bien des projets d’ampleur nationale. Vous serez également en charge de la planification des pics d’activité et notammenent les périodes de soldes et de fin d’année pour les pays France et Belgique.

Key job responsibilities
* Planifier l’exécution du pic de fin d’année à l’échelle des pays supportés
* Mobiliser les parties prenantes, notamment les responsables régionaux, de pays et de fonctions supports et les tenir informés de l’avancement des projets
* Structurer les méthodes de travail pour une meilleure collaboration au niveau des pays
* Résoudre les problèmes majeurs nationaux et récurrents de l’entreprise en animant le réseau des peak captain regionaux
* Participer activement au suivi des indicateurs des pays en étant en charge de revue quotidiennes ou hebdomadaires (DBR et WBR)
* Etre force de proposition pour des idées d’amélioration en lien avec les feuille de route nationale, européennes et mondiales de l’entreprise

A day in the life
Les responsables Event Execution Manager veillent au bon déroulement des projets de leur pays et au respect des échéances clés en support des opérations. Vous nous aiderez à définir le champ d’application de programmes et d’initiatives complexes, et vous présenterez votre analyse et vos recommandations aux directeurs pays et aux vice-présidents afin d’impulser le changement positif dans toute l’entreprise.
Sur des sujets décidés par vos responsables, vous coordonnerez nos fonctions techniques, supports et opérationnelles pour diriger des opérations essentielles pour l’entreprise. Vous motiverez et guiderez l’équipe pour coordonner leurs efforts, assurer l’avancement et l’achèvement en temps voulu des livrables et remédier aux éventuels problèmes. Vous élaborerez des stratégies tournées vers l’avenir et trouverez des solutions visant à créer le plus de valeur possible pour l’entreprise et le client.

QUALIFICATIONS DE BASE
* Un diplôme universitaire
* Une expérience significative dans l'animation d'un équipe fonctionnelle
* Une expérience significative dans le pilotage de grandes initiatives de gestion du changement à tous les niveaux d’un service
* Une expérience significative dans la communication orale, écrite et la présentation de documents aux parties prenantes de tous niveaux
* Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral


QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES
* Un diplôme d’études supérieures ou Master
* Expérience préalable dans l’élaboration de feuilles de route de programmes, y compris l’anticipation des goulets d’étranglement et l’évaluation des besoins de l’entreprise face aux contraintes techniques et opérationnelles



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