Intégré au sein d’une équipe et rattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :
* Gestion de la paie:
*Gestion de l’administration du personnel
*Participation à des projets transverses
Vous suivez actuellement une formation de niveau bac + 2, bac + 3 dans les métiers de la paie, obligatoirement.
Le poste proposé est un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.
Il est à pourvoir à partir de septembre 2025 et basé à Lyon (69).
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
