Aide soignant Faisant Fonction - RM Le Champ de Mars

Vous avez envie d’exercer un métier qui a du sens au sein d’une équipe bienveillante et engagée dans l’accompagnement quotidien des personnes âgées ?

Notre résidence mutualiste recrute des Aides-soignants Faisant Fonction en CDI ou CDD.

Ce que vous allez faire :

• Vous exercez un métier qui a du sens en contribuant au bien-être de nos résidents à travers des soins d’hygiène et de confort.

• Vous suivez leur état de santé et gérer des situations d’urgence.

• Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et disponible. Occasion pour vous d’apprendre auprès de professionnels engagés.
  

Ce que le poste va vous apporter :

• Une rémunération attractive : simulation de salaire d’un mois classique avec 1 journée de remplacement et majoration des dimanches: de 2500€ brut à 2698€

• 1 prime vacance pour récompenser l’ancienneté : de 960€ à 1060€ brut / an (au prorata du temps de présence).

• Vous souhaitez continuer à exercer le métier et obtenir le diplôme ? on vous accompagne afin d’obtenir votre diplôme dans les 3 ans.

• Du sens au quotidien : dans nos établissements à but non lucratif, votre priorité reste le résident… pas la rentabilité : vous aurez les moyens de prendre soin des résidents.

• Vous serez entouré d’une équipe de professionnels engagés avec qui vous pouvez apprendre et évoluer. Et partager des moments de vie au sein de la résidence.

• Une expérience riche : vous développez vos compétences et votre sens de l’observation ; et partager de précieux moments avec nos seniors.

Profil recherché :

• Poste ouvert aux Aides-soignants Faisant Fonction (en CDD ou CDI)

• Vous avez envie de mettre votre bienveillance et votre professionnalisme au sein d’une équipe engagée pour le bien-être des résidents.
  

Rémunération et avantages :

• Salaire de base entre 1 940€ et 2 123€ brut mensuel (reprise d’ancienneté et année d’école)

• Compléments SEGUR (240€ brut mensuel), prime vacances, indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires

• Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI

• Avantages CSE (chèques vacances, offres de location vacances, de parc d’attraction, de voyages, remboursement de licences sportives… )

• Action Logement (1% logement) et bien plus !