Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur Demand Planner !
Au sein du service Gestion des Stocks, vous serez en charge d’optimiser la gestion des stocks de nos 170 magasins avec pour objectif d’assurer la disponibilité des produits tout en maximisant la rotation et la performance économique.
A ce titre vos missions s’articulent autour de 3 axes :
Prévision des ventes
Élaborer les prévisions de ventes des articles permanents, en lien étroit avec le service marketing,
Suivre la performance commerciale de la collection en cours et ajuster les atterrissages.
Plan d’approvisionnement
Déterminer les volumes d’achat optimaux afin de garantir la disponibilité produit,
Élaborer et ajuster le plan d’approvisionnement pour optimiser la rotation,
Calculer les meilleurs colisages pour optimiser les achats à la taille.
Pilotage du stock magasin
Déployer, en lien avec l’assistant gestion des stocks, la stratégie d’implantation des nouveaux produits définie avec les équipes marketing,
Paramétrer et ajuster l’APS (Advanced Planning System) pour optimiser la disponibilité, la rotation et l’écoulement,
Suivre les niveaux de stock en fonction du cycle de vie produit et des attentes merchandising,
Proposer des leviers d’optimisation à travers une vision transverse de la chaîne d’approvisionnement (entrepôt, transport, magasin)
Issu(e) d’une formation Bac +5 de type école d’ingénieur, Master Supply Chain, logistique ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre rigueur, votre aisance avec les données chiffrées et votre vision globale des flux logistiques.
Vous maîtrisez Excel (TCD, formules), les outils de prévision / planification (type APS) et êtes orienté(e) résultats et performance
Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus :
Un poste en CDI dans nos nouveaux locaux à Cesson-Sévigné (35) proche des transports en commun !
Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
Un statut Cadre Forfait jour (215 jours)
Un salaire fixe (fourchette entre 30K - 35K€ brut / an) + prime sur objectifs
12 RTT par an
Du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Une prime de participation aux bénéfices
Une mutuelle d’entreprise familiale
Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne
Une ambiance conviviale et bienveillante !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Cesson-sévigné |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 12/08/2025 |
| Secteur | : | Logistique, Achat, Stock |
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans
• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises
• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
• Une croissance de +30% en 3 ans
• Un environnement de travail adapté : un nouveau siège social tout neuf
Vous avez le SMILE et vous souhaitez travailler chez DistriCenter ? Alors, n’attendez plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !
1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
