Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe prospère d'envergure mondiale qui opère aujourd'hui sur la scène internationale, avec des marques fortes.
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel.
Votre futur job, concrètement ?
Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes.
Vos missions :
*** Paie & déclarations sociales ***
Préparer et contrôler les éléments de paie dans un contexte multi-conventionnel.
Gérer les temps de travail, absences, primes, titres-resto, heures sup, arrêts maladie…
Garantir des déclarations sociales justes et à jour (URSSAF, retraite, mutuelle, DSN).
*** Gestion administrative RH ***
Accompagner les arrivées, les départs et les changements de situation des collaborateurs.
Calculer les indemnités (ruptures, soldes de tout compte, etc.) avec précision.
Assurer la gestion administrative de la formation pour 3 sites soit 95 salariés (organisation, planification, suivi des dossiers, relations OPCO, convocations, feuilles d'émargement, bilans, etc.).
*** Support et conseil RH ***
Être à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs questions : paie, congés, durée du travail, etc.
Jouer un rôle de conseil auprès des managers sur les règles sociales applicables.
Profil recherché
Et vous, dans tout ça ?
Que vous soyez débutant(e) avec une forte envie d'apprendre, ou déjà expérimenté(e), votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise ou votre volonté de maîtriser les outils seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de discrétion et vous savez créer du lien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant, structuré et dynamique.
Une équipe investie, avec de vrais projets et des responsabilités
Vous pourrez vous familiariser avec des outils SIRH innovants
Développer une bonne compréhension du droit du travail et des rouages de la paie
Renforcer votre esprit d'analyse
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en constante évolution, où l'agilité et la montée en compétences sont encouragées au quotidien.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Ardennes Sedan |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
