Infirmier diplômé d'Etat en HDJ et CMP H/F

Les établissements de santé MGEN, dont l'Établissements de Santé Mentale (ESM) de Rueil Malmaison et Neuilly-sur-Seine sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de leurs patients, résidents et collaborateurs, et reconnus pour leurs valeurs de bienveillance, respect et solidarité.
L'ESM de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif rattaché à la MGEN - Groupe VYV. Il propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale adulte répondant au maillage territorial.
Il est composé d'un site d'hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison et de deux centres ambulatoires (Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine).

Le Centre Ambulatoire de Neuilly-sur-Seine comprend un Centre Médico-Psychologique, un hôpital de Jour et un Centre d'Activité Thérapeutique à Temps Partiel couvrant les besoins en santé mentale des habitants de la ville. Il est situé à proximité du métro et implanté dans les locaux neufs et fonctionnels.
L'hôpital de jour prend en charge des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques compatibles avec une prise en charge ambulatoire prioritairement domiciliés à Neuilly. Il s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale avec pour objectif et de favoriser le processus de rétablissement, la reprise d'autonomie et la réinsertion sociale et/ou professionnelle.

Le Centre Ambulatoire de l'Établissement de Santé Mentale MGEN, situé Neuilly-sur-Seine, recrute un(e) infirmier(e) en CDI à temps plein ou temps partiel pour ses services HDJ et CMP.
Vous aimez le travail en Santé Mentale, la réhabilitation psychosociale est une approche du soin qui vous intéresse, le travail en équipe pluriprofessionnelle est au coeur de votre pratique soignante ? Vous trouverez votre place au sein de notre hôpital de jour et de notre CMP.
Le poste à pourvoir est réparti sur les 2 activités d'HDJ et de CMP selon un rythme à définir avec le candidat en tenant compte des nécessités de service.

Missions principales :
A l'hôpital de jour :
- Vous effectuez un travail d'accueil, d'accompagnement et de lien. Vous programmez, construisez et dispensez des soins individuels (entretiens, accompagnement) et collectifs (groupes thérapeutiques) en lien avec les besoins des patients et l'orientation clinique de l'HDJ.
- Vous réalisez des bilans d'évaluation des difficultés, besoins et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés.
- Vous animez ou coanimez des ateliers thérapeutiques basés sur les techniques de thérapies cognitives et comportementales et de remédiation cognitive, des ateliers à médiation (manuelle, corporelle, culturelle) et des activités d'aide à la vie quotidienne.
- Vous participez à la réflexion, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de vie et de soins du patient ainsi que son parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources.
- Vous favorisez la participation du patient et celle de son entourage. Vous recherchez l'engagement thérapeutique du patient et veillez au respect des objectifs de soins définis en équipe.
Au CMP :
- Vous réalisez les soins infirmiers (traitements, piluliers, IMR, etc.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, conduisez les entretiens d'accueil et d'orientation, entretiens de soutien psychologique. Vous veillez à préserver l'état de santé et l'autonomie des usagers (accompagnements, visites à domicile, etc.)

Conditions de travail :
- 1 RTT par mois.
- Du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur le site de l'hospitalisation complète

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
- Connaissance des pathologies psychiatriques et de réhabilitation psychosociale (thérapies psychosociales, TCC, remédiation cognitive, …)
- Savoir-faire : construire et conduire des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel, concevoir et conduire un projet de soins, conduire un entretien d'aide, pratiquer l'écoute active, faire preuve d'empathie, adopter la bonne distance thérapeutique
- Savoir être : s'interroger sur sa pratique, savoir collaborer et travailler en équipe, être autonome et force de propositions, s'adapter aux changements.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur ; Participation transport ; Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Épargne Entreprise ; Mutuelle et prévoyance Groupe ; Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE ; Tickets restaurants ; Aides au logement via le dispositif Action logement ; Compte Épargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée