Chargé de Paramétrage SI Comptable H/F

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils, participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction Financière. 

Vos Missions Principales :

Administrer les outils de la direction financière (comptabilités, trésorerie…)

• Paramétrer et maintenir les outils (gestion des utilisateurs, paramétrage…)
• Rédiger des modes opératoires et mettre à jour la documentation

Suivi de production et maintenance sur les outils (comptabilités, trésorerie…)

• Suivi des interfaces (lancement, contrôles…)
• Rédiger les évolutions fonctionnelles
• Participer et accompagner le métier lors des recettes

Participer aux projets en lien avec la direction financière 

• Analyser les besoins 
• Rédiger les expressions de besoins 
• Etudier les impacts opérationnels
• Réaliser des reportings et remonter les alertes
• Participer aux réunions d’échanges 
• Contribuer à la conduite du changement

Ce poste est à pourvoir à Angers.

Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité et/ou Gestion des systèmes d’informations, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition.

Vous avez une première expérience en paramétrage et administration de données. 

La maîtrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) est nécessaire et sous l’environnement office 365 serait un atout.

Une première expérience au sein d’un service comptable ou d’une ESN est souhaitable. 

Enfin, vous aimez le goût du challenge, et souhaitez être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation !

Nos avantages :   

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement  
• Télétravail 1 jour par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 
• 22,5 jours de RTT par an 
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)​ 
• Contrat collectif santé et prévoyance  
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps 
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations