Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.
Avec 4 500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Pour plus d’informations : http://www.realestate.bnpparibas.com/
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) :
Database Manager - Research H/F
Poste en CDD - basé à Boulogne-Billancourt (92)
En tant que Database Manager, vous rapportez directement au Head of France data, analytics and insights
Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à gérer et optimiser nos bases internes et externes en données exploitables. Pour cela, le Database Manager est en charge de :
• Traiter et gérer des bases de données complexes provenant de sources et formats divers : réception et saisie de données transmises par les différentes lignes de métier, contrôle de la qualité et dédoublonnage des informations, restitution aux différents contributeurs, participation à la conception d’outils informatiques spécifiques à la gestion des bases.
• Restituer l’information avec une mise en forme de qualité
• Participer au déploiement de solutions BI et analytique à nos clients internes (ex Tableau),
• Elaborer des réponses aux demandes courantes et établir des indicateurs clés de performance pour les différentes lignes de métiers du groupe et de leurs clients,
• Collaborer avec les équipes techniques IT, DS&AO et les équipes opérationnelles Research pour garantir une mise en œuvre efficace des initiatives de data intelligence et de transformation digitale,
• Suivre les demandes d’évolutions de nos outils de traitement des statistiques
• Participer au développement d’initiatives de gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et technologies liées aux données,
Environnement de Travail :
Le Département Research est composé d’une cinquantaine de personnes en Europe (Chargés d’études, Economistes, Database Manager, Data Analyst, etc) qui collectent, contrôlent et analysent des données et des informations liées aux marchés immobiliers.
Apports de la mission :
Riche en polyvalence et en échanges, ce poste vous permet de développer vos nombreuses compétences managériales et techniques. Il vous permettra de piloter le changement en mettant en œuvre une stratégie et des pratiques de gestion des données. Il vous permettra enfin d’évoluer au sein d’un département Research reconnu par l’ensemble de la place immobilière française, d’interagir avec de nombreuses fonctions transverses au sein de Business Services (Data, Innovation, Communication, Marketing) mais également être au quotidien avec les différents métiers de BNP Paribas Real Estate et du groupe.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation académique en informatique, data management ou gestion des systèmes d’information, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion des données et la transformation digitale, de préférence dans le secteur immobilier ou les domaines connexes.
Des connaissances sur des solutions BI ainsi que les architectures de base à mettre en place sont également nécessaires.
Vous possédez un savant équilibre entre compétences techniques et aptitude à activer le changement dans un environnement immobilier concurrentiel et en profonde transformation. Forte appétence aux nouvelles technologies notamment robotisation et intelligence artificielle (un plus).
Compétences comportementales :
• Esprit analytique
• Rigueur et attention au détail
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à résoudre des problèmes
• Culture du changement
• Capacité d’organisation
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
