Description
La Direction Technique Orange France DTOF (6.300 salariés) regroupe les activités d'ingénierie, déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, services, infrastructures et environnement de travail et vise l'Excellence pour la meilleure Expérience clients.
La Direction du Système d'Information DSI d'Orange France (2.500 salariés) est un partenaire clé au service des priorités d'Orange en France. Elle est responsable de la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation de toutes les applications du business d'Orange France.
La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la DTOF-DSI décide et met en oeuvre la politique RH au sein de ces 2 entités en déclinaison de celle du Groupe et d'Orange France en s'appuyant sur une équipe de DRHs et des experts RH regroupées en équipes centralisées, dont la Direction des Relations Sociales.
Je recrute un(e) Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Relations Sociales de la DTOF et de la DSI qui compte 10 collaborateurs et dont l'ambition est de faire du dialogue social un élément-clé de la performance de l'entreprise et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail des salariés.
Femme ou homme de dialogue, vous viendrez compléter notre équipe dont la réussite s'appuie sur la complémentarité et la solidarité de ses membres.
Vous êtes un acteur-clé / une actrice-clé de la qualité du climat social de votre périmètre opérationnel.
A ce titre, vous conseillez au quotidien les équipes RH et opérationnelles et veillez au respect de la règlementation. Vous pilotez les Instances Représentatives du Personnel sur votre périmètre (CSSCT, bilatérales, multilatérales, Représentants de Proximité).
Vous accompagnez avec votre expertise les transformations depuis la construction des projets jusqu'après leur mise en oeuvre.
Vous assurez en outre des missions transverses Relations Sociales pour l'ensemble de la DTOF et de la DSI, dans le cadre de notre démarche de mutualisation de nos initiatives et d'harmonisation de nos pratiques.
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure en Ressources humaines et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie dans les Relations Sociales.
Une expérience différente pourra retenir l'attention en fonction des réalisations et des compétences développées.
Vous avez de grandes qualités de communication orale et écrite.
Rigueur, assertivité et écoute active font partie de vos points forts.
Vous êtes concret(e) et force de propositions de solutions pragmatiques respectueuses du cadre.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Châtillon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Oui
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
