Rejoindre notre équipe, c’est partager le quotidien de 5 résidents PHV exceptionnels, dans une petite unité de vie chaleureuse et familiale. Ici, chaque personne accompagnée est unique : leurs projets, leurs envies et leur inclusion sont au cœur de notre action.
Nous recrutons un Psychomotricien H/F en CDD – remplacement congé maternité - Temps PLEIN - à pourvoir à partir de décembre 2025
📍 Où ? Veuzain-sur-Loire (41) – Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) pour Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), intégré à un EHPAD familial. Cadre agréable à 15 minutes de Blois.
Ce que nous offrons :
Travailler dans une petite unité à taille humaine où la relation est privilégiée.
Développer des projets éducatifs et inclusifs porteurs de sens.
Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et curieuse, prête à accueillir vos idées.
Vivre une expérience professionnelle singulièrement enrichissante dans un contexte privilégié
🎯 Votre mission, si vous l'acceptez :
Mettre en œuvre et suivre des projets personnalisés favorisant l’autonomie, la socialisation et l’inclusion.
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements…), tout en stimulant leurs capacités.
Proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptées aux envies et aux besoins des personnes.
Favoriser l’intégration des résidents dans la vie locale à travers des projets inclusifs et partenariaux.
Assurer une relation de confiance et d’écoute avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, psychologues, psychomotricienne, AMP/AES, etc.).
Participer à la rédaction et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) et aux réunions.
Ce qu'on vous offre :
CDD (remplacement congé maternité) Décembre 2025 à Septembre 2026
Lundi au vendredi uniquement – pas de week-end travaillé
7 heures par jour, sur une amplitude variable adaptée aux projets des personnes accompagnées
Un cadre de travail respectueux, favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Rémunération : à partir de 2039€ brut mensuel (+ reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) avec prime complémentaire versée mensuellement 238€
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Votre profil idéal :
Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
Capacité d’écoute, patience, sens de l’adaptation et créativité
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Motivation pour accompagner un public attachant, en attente de projets et riche en potentiel
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l’aventure au sien du FAM intégré à l'EHPAD de Les Bois Blancs et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 10 mois |
| Lieu de la mission | : | Loir-et-Cher Onzain |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
