Chef de projet IT (H/F)

Le poste en quelques mots : 

Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.

 

Type de contrat : CDI 

Localisation : Tours (37) et sa périphérie. 

Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel et logistique. 

Contexte du poste : Pour évoluer chez nos clients dans des environnements techniques diversifiés, actuels et innovants

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Sous la responsabilité d'un directeur de projet, vous serez le chef d'orchestre du projet ! 

 

 

• Animation/coordination/Pilotage
• Cadrage, chiffrage
• Comitologie (Ateliers/COMOP/COPIL/Crise)
• Qualité coût/délais
• Rétroplanning (suivi et analyse des indicateurs)
• Spécifications
• Recette/test
• Formation & accompagnement des utilisateurs
• Intermédiaire/interface métier & équipe technique
• Gestion de budget
• Projet en Build ou Run

 

Votre profil :

Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle.

 

Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet.

Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V.

 

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation aux différents contextes clients : un projet n'est jamais figé + méthode agile
• Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet
• Leadership : c'est vous le chef d'orchestre du projet
• Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets
• Fort esprit d'équipe 

 

Savoir-faire : 

 

• Product Owner ou Scrum master
• Méthode Agile et Cycle en V
• Mise en place et suivi KPI/SLA
• Reporting projet, budget
• Comitologie
• Évoluer dans des contextes techniques variés 
• Maîtriser l'anglais conversationnel

Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
• Évènements d'intégration et autres événements internes 
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
• Accès aux activités sociales et culturelles 
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)