Description
Orange
Collaboration aux travaux du modèle d'entreprise
- Communication : planning, contenus, newsletters, & suivi, intranet...
- Sondage annuel du top management sur leur perception du modèle d'entreprise : lancement, suivi & analyses des résultats
- Participation aux chantiers en cours : suivi de la refonte de la gouvernance, coordination des actions de mutualisation, pilotage des actions de simplification (refonte des processus...)
Transformation du groupe
- Lancement et animation d'une communauté de chefs de projets sur la dizaine de projets prioritaires de transformation du groupe : recensement des besoins ; priorisation des sujets ; organisation des meetings avec des témoignages et partage d'expérience...
Profil recherché
Formation souhaitée :
- Ecole de Commerce
Compétences et qualités personnelles recherchées :
- Capacité d'organisation, de structuration des idées, de synthèse
- Capacités rédactionnelles et de communication (articles, évènements...)
- Excellentes qualités relationnelles, empathie, bienveillance & diplomatie
- Autonomie, savoir prendre des décisions et des initiatives
- Capacité d'organisation logistique
- Connaissance ou curiosité prouvée pour le milieu des télécommunications et les enjeux des opérateurs mondiaux (data IA, réseaux, gestion des données...)
- Sens du Résultat
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Stage |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Issy-les-moulineaux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | Une indemnité attractive affichée sur toutes les offres d'emploi (+ cantine ou tickets resto, forfait transport) |
| Secteur | : | Direction |
