Description
Notre client est un établissement médico-social situé à CHARTRES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.
Comment contribueriez-vous aux missions enrichissantes d'un Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein de notre établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur développement personnel et social - Assurez l'encadrement des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents - Collaborez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés - Favorisez l'autonomie et l'inclusion des résidents dans leur environnement quotidien.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Le Moniteur-éducateur (F/H) recherché interviendra au sein d'un Etablissement Médico-social avec rigueur.
- Capacité à établir des relations de confiance avec les résidents
- Compétence en animation d'activités socio-éducatives
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur ou en cours d'obtention
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 30 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Eure-et-Loir Chartres |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire : | : | 13 Horaire |
Secteur | : | Enseignement |