ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à MARSEILLE et spécialisé en recherche-développement scientifique, un(e) Assistant administratif et comptable aux RH, Notre client offre à ses employés des opportunités de développement professionnel sans précédent.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client privilégie l'innovation et les sujets stimulants, tout en portant une attention toute particulière aux valeurs humaines, rejoindre cette entreprise serait un choix judicieux pour votre carrière.

Au sein de cette équipe, vous serez un élément clé pour assurer la bonne gestion administrative de leurs ressources humaines. Vos missions principales incluront :

- Mise en œuvre de la comptabilisation de la paie: Vous serez en relation avec les différentes directions fonctionnelles et les gestionnaires RH pour assurer une paie juste et conforme.
- Conformité des données de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : En collaboration avec l'assistante en gestion financière & comptable, le Pôle Administration RH et la Mission SIRH, vous mettrez en œuvre, transmettrez et contrôlerez la conformité de ces données essentielles.

Vous participerez également à des activités transverses variées :

- Contrôle des lettres fiscales avant envoi pour le personnel affecté en métropole.
- Rédaction de courriers et de notes internes.
- Participation active aux réunions de travail visant à améliorer les procédures internes.
- Implication dans le déploiement de nouveaux projets, notamment le passage à la paie à façon.
- Assurer le suivi de la gestion financière et comptable "ARH" et "PS" en cas d'absence de votre binôme.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois
- Salaire: 13 euros/heure

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un profil rigoureux et organisé, doté d'un excellent sens du service.

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine de la gestion administrative RH.
- Vous avez un Bac+2 ou équivalent
- Vous maîtrisez impérativement un logiciel de paie. Des connaissances de HR-ACCES et de la réglementation de la fonction publique (paie, carrière) seraient fortement appréciées.
- Votre discrétion professionnelle, votre réactivité, votre minutie et un esprit comptabl sont des qualités indispensables pour ce poste.


Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.